Actualités Acppa
La vie du groupe


Partage, bienveillance et convivialité pour la semaine bleue

Publié le 08 10 2019

A l’occasion de la Semaine Nationale des Personnes Âgées et des Personnes Retraitées, les établissements du Groupe ACPPA ouvrent leurs portes et organisent de nombreuses actions pour le bien-être de nos aînés. Ces 7 jours sont placés sous la signe de la solidarité, de l'échange et du partage. 

Plusieurs ateliers et manifestations seront mis à l'honneur durant cette semaine.

Programme de nos établissements :

Rhône- 69

EHPAD La Boissière et Foyer Botticelli (Saint Igny de Vers - 04 74 04 59 50)

Création et construction d'une cabane à insectes

Ateliers décoration de Noël et mosaïques 

Médiation animale

Repas plaisirs et activités ludiques avec borne Méli-Mélo

EHPAD Blanqui (Villeurbanne - 04 78 85 86 87)

Exposition peinture "Les résidents racontent Villeurbanne)

EHPAD Cristallines (Lyon 3e - 04 72 11 42 00)

08/10 : Réalité virtuelle

EHPAD Castellane (Rillieux la Pape - 04 72 88 78 10)

07/10 : Ciné café

09/10 Temps de conte japonais et de chants avec une conteuse extérieure - ouvert à tous

10/10 : sepctacle "extra faim", chansons gourmandes et histoires drôles

EHPAD Les Amandines  (Lyon 5e - 04 72 38 61 00)

07/10 : Dégustation de menus lyonnais, rencontre avec un producteur local, visite des Halles de Lyon

EHPAD La Vérandine (Lyon 8e - 04 78 00 04 48)

08/10 : Conférence sur Paris (sur inscription)

EHPAD Les Alizés (Saint Priest - 04 72 23 17 00)

En partenariat avec le CCAS et les différents partenaires de la ville (MJC, centre sociaux, salles de spectacles…)

07/10 : Atelier créatif - réalisation d’un tableau à partir de matériaux de récupération 

08/10 : Concert de l’ensemble francophonique San Priot à la MJC Jean Cocteau

10/10 : Forum et Ateliers La santé Parlons-en (Le dos au quotidien, l'alimentation bien-être ...)

12/10 : Thé dansant à la Résidence du Château

Bouche du Rhône - 13

EHPAD Le Grand Pré (Senas - 04 90 59 20 42)

07/10 : Groupe de parole ouvert à tous "Mes souvenirs d'enfance"

08/10 : Rencontres intergénérationnelles

09/10 : Rencontres intergénérationnelles 

10/10 : Sortie au théatre de l'Eden pour projection d'un film "Au fil des saisons" (spectacle intergénérationnel)

Hérault - 34

EHPAD Les Couralies (Montpellier - 04 67 02 37 37)

08/10 : Rencontres intergénérationnelles et lectures d'histoires à la bibliothèque 

11/10 : Animation chocolat et dégustation

Loire - 42

Résidence autonomie La Chacunière (Roanne - 04 77 67 45  13)

07/10 : Atelier peinture et dessin avec l'école maternelle Saint Paul de Roanne - réalisation d'une fresque sur le thème "Sauvegarde de la Planète"

08/10 au 13/10 : Exposition des toiles des résidents et des élèves de l'école maternelle

 

Nord - 59

EHPAD Harmonie (Le Quesnoy - 03 27 49 10 33)

08/10 : Ateliers sur le thème du développement durable (en collaboration avec le CLIC pays de Mormal)

Val d'Oise - 95

EHPAD Le Menhir (Cergy - 01 34 43 48 80)

07/10 : Sortie à l'EHPAD de Marines - après midi Casino

08/10 : Ballade au jardin de Gérard Philippe - Loto géant

09/10 : Portes Ouvertes (visite de l'établissement et goûter)

10/10 : Repas avec les jeunes de l'ITEP de Cergy et Thé dansant à la maison de quartier des Linances à Cergy

11/10 : Apéritif et sortie à l'EHPAD de Marines (spectacle de magie)

Allier - 03 

EHPAD La Charité (Lavault Saint Anne - 04 70 02 19 25)

09/10 : Après-midi intergénérationnel avec les enfants de la commune autour de jeux en bois 

12/10 :  Participation au Concours de soupe du centre social / Préparation le matin, concours l’après-midi

Pyrénées Orientales - 66

EHPAD Les Tuiles Vertes (Perpignan - 04 68 66 13 66)

Atelier de réalité virtuelle

Sortie au cinéma

Spectacle de flamenco

Ile de France - 75

EHPAD Péan (Paris 13e - 01 55 43 19 19)

07/10 : Ateliers "Astuces de grand-mère" - Partage aidant / aidé

09/10 : Activités intergénérationnelles avec une classe de lycée (Paris 5e) - Goûter partagé

Accueil de jour Villa Rubens, en partenariat avec L’Association des Accueils de jour Parisiens, l’ADAJ, soutenue par la Conférence des financeurs de Paris

12/10 : activités sportives dans les Accueils de jour parisiens à destination des parisiens âgés de plus de 60 ans :  Tai chi, Gym renforcée, Tango... à travers des démonstrations et des ateliers gratuits (sans inscription préalable)

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A la découverte d'un métier en ehpad

Publié le 21 01 19

Interview d'Isabelle BESSON, ergothérapeute au Gareizin : Découverte de son métier passionnant

En quoi consiste votre métier ?

Le rôle de l’ergothérapeute en EHPAD est de viser à maintenir, à améliorer l’autonomie des résidents par une prise en charge globale physique et psychique, en tenant compte de leur cadre de vie et en utilisant l’activité comme médiateur.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute assure un environnement matériel pour préserver les capacités restantes, le confort, et la prévention des complications liées au grand âge des résidents .

Quelles sont vos principales missions ?

Au Gareizin, ma mission est variée, j’ai la chance de la repartir sur 3 jours par semaine. Mes actions les plus spécifiques sont :

  • La gestion, le suivi et la maintenance des matériels : l’ensemble du parc des fauteuils roulants, déambulateurs, cannes, coussins d’assise à prévention d’escarre, coussins à air, matelas à air, coussins de positionnement, verticalisateurs électriques, lève malades, petites aides techniques de la vie quotidienne …
  • L’installation et le confort des résidents en fauteuil roulant, choix et réglages du matériel en fonction de leurs capacités pour garder une autonomie de déplacement, ou en fonction de  l’évolution de leurs dégradations physiques.
  • L’accompagnement de la fin de vie des résidents en mettant en place tout le matériel nécessaire à la prévention des escarres .
  • Vis-à-vis des équipes soignantes, mon rôle est la formation et l’information sur l’utilisation des différents matériels d’aide à la manutention, en prévention des TMS (Troubles MusculoSquelettiques), qui sont à disposition dans l’établissement .
  • Enfin, j'assure la mise en place d’ateliers thérapeutiques tels que :
  • Un groupe "gymnastique douce" et un groupe "équilibre , prévention des chutes" en collaboration avec un kinésithérapeute.
  • Activités autour du jardin thérapeutique en UPDP (Unité Protégée pour Dépendants Psychiques)
  • La prise en charge individuelle  des résidents en balnéothérapie.
  • L’activité musique et chants en collaboration avec l’animatrice.

D’après vous, quelles sont les principales qualités requises pour ce poste ?

  • Savoir travailler en équipe (présence au relève, transmission des actions menées, participation à l’élaboration du PPA* du résident)
  • Être organisée (dans la gestion du matériel … !)
  • Être à l’écoute et de gérer les priorités face aux demandes des soignants et des résidents
  • De collaborer avec les soignants sur les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette pour des résidents dont la prise en charge est compliquée)

Quelles sont vos difficultés que  vous rencontrez au quotidien ?

Je relève peu de difficultés dans mon métier. Toutefois, étant seule ergothérapeute dans l'établissement, j'aimerai pouvoir échanger sur des idées créatrices ou des solutions à trouver face aux problématiques rencontrées.

Quels sont vos projets professionnels ?

J’aimerai faire une formation sur la méthode Montessori en EHPAD qui semble correspondre à la philosophie de l’ergothérapie : valoriser nos résidents les plus autonomes en leur donnant les moyens de se sentir utile dans les actes de la vie quotidienne en maison de retraite !

*Projet Personnalisé d'accompagnement

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Prix qualité performance rhône alpes

Publié le 15 02 19

Le Groupe ACPPA, lauréat du Prix Qualité Performance Rhône Alpes dans la catégorie « Entreprises de services », vient d’être récompensé pour son engagement et la pertinence de son management, lors de la cérémonie organisée par la CCI Nord Isère le 7 février, en partenariat avec le Groupe AFNOR et France Qualité. 

Ce beau challenge contribue à la dynamique engagée par le Groupe pour avancer sur la voie de la performance !

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A la découverte d'un métier en ehpad

Publié le 25 02 19

Interview de Jean REDELSPERGER, animateur aux Althéas : Découverte de son métier alliant créativité et innovation

En quoi consiste votre métier ?

Le rôle de l’animateur en USLD/EHPAD est multiple, il permet de :

  • Répondre aux besoins d’appartenance à un groupe, au besoin d’estime de soi, de donner la possibilité aux résidents d’être écoutés.
  • Favoriser la vie sociale dans l’établissement, la création d’ambiance festive et embellir le cadre de vie des résidents.
  • Favoriser l’autonomie des résidents, leur donner la possibilité de s’exprimer et d’être acteurs de leur vie.
  • Accompagner les résidents et faciliter leur intégration dans la structure, en évitant un repli sur soi-même en proposant de se projeter et de se réaliser.

Les animations ne sont pas une fin en soi, mais une médiation pour arriver à ces objectifs. Je suis présent au sein de l’établissement Les Althéas à temps plein 5 jours sur 7.

Quelles sont vos principales missions ?

Mes missions sont les suivantes :

  • Concevoir, organiser et réaliser des animations en les rendant accessibles malgré le handicap et la vulnérabilité des personnes accueillies.
  • Développer un programme d’animation varié, permettant de mobiliser le plus grand nombre de résidents.
  • Organiser des sorties extérieures.
  • Maintenir et favoriser l’accès à la culture et l’apprentissage de nouvelles connaissances.
  • Coordonner les actions et le programme en lien avec tous les acteurs de l’animation, bénévoles, personnels soignants et équipe d’hébergement.
  • Ouvrir la structure sur l’extérieur (cité), notamment en développant des partenariats avec la commune, les écoles, les centres sociaux, les associations, etc.
  • Soutenir les bénévoles.
  • Réaliser un suivi des animations, un réajustement des projets et un bilan annuel.
  • Assurer un suivi budgétaire des animations.

D’après vous, quelles sont les principales qualités requises pour ce poste ?

  • Avoir le sens de l’organisation
  • Etre créatif et avoir le sens du goût
  • Connaitre la personne âgé
  • Etre dynamique, souriant et patient
  • Savoir communiquer de manière verbale ou non verbale
  • Faire preuve d’empathie
  • Avoir des capacités d’écoute, à animer un groupe
  • Avoir des connaissances en informatique

Quelles sont les difficultés que vous rencontrez au quotidien ?

Etant sur un poste autonome, il est parfois peu aisé de partager sur ses pratiques professionnelles. En fonction des actualités de l’établissement, des équipes, l’animateur peut être amené à être seul pour mener ses animations avec peu d’aide. Cependant ce métier d’animateur est très riche et il a toute sa place dans un établissement accueillant des personnes âgées de plus en plus dépendantes et vulnérables, il mériterait davantage de valorisation.

Quels sont vos projets professionnels ?

Continuer à me perfectionner, à faire preuve de créativité et d’innovation dans l’intérêt des personnes accueillies. Réfléchir comme accéder à la promotion interne dans ce secteur d’activité, plus limité dans les perspectives d’évolution.

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La maison des anciens fait peau neuve...

Publié le 19 04 19

Dans une préoccupation constante pour le Groupe ACPPA d'offrir un cadre de vie avec les meilleures normes de sécurité et de confort pour les personnes accueillies dans ses établissements, La Maison des Anciens (Echirolles-38) a été entièrement reconstruite (à quelques mètres seulement de l’ancien bâtiment) et vient tout juste d’ouvrir ses portes après deux ans de travaux !

Le 9 avril dernier, le maire d'Échirolles, le bailleur SDH, les Administrateurs et la Direction du Groupe ACPPA étaient réunis pour souhaiter la bienvenue aux résidents et aux équipes dans leur établissement flambant neuf et procéder à la remise traditionnelle des clés !

Après un temps de discours traditionnels dans la grande salle de restauration (cœur de vie de la maison), les invités ont pu découvrir les différents lieux de vie proposés et les différentes prestations hôtelières…

Un grand Bravo à Régis Rouannet, Directeur et toute son équipe, très investie dans la préparation de cette ouverture depuis plusieurs semaines, et qui nous ont fait partagé un moment important dans l’histoire de la Maison des Anciens.

Les spécificités de l’établissement : Proposant une capacité de 111 lits, les chambres exclusivement individuelles sont équipées d’une salle de bain fonctionnelle et d’un mobilier ergonomique et chaleureux.Deux unités protégées de 28 lits, sont réservée aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée. Tout est étudié pour répondre à leurs besoins spécifiques (dont les repères spatio-temporels) et l’évolution de la maladie.

Un hébergement temporaire de 2 places permet également l’accueil de personnes âgées pour une durée allant de quelques semaines à plusieurs mois (en cas d’absence des proches, sortie d’hospitalisation, travaux à domicile…). Pour compléter le dispositif d’accueil, un centre d’accueil de jour thérapeutique « Villa Les 4 saisons » (12 places) accueille les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer en journée (ou maladies apparentées).

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L’ag : un rituel obligatoire avec une pointe d’innovation !

Publié le 09 05 19

Chaque année, l’Assemblée générale est un moment important dans la vie de notre Groupe associatif

Un rituel statutaire où administrateurs, familles, équipes, partenaires se retrouvent le temps d’une demi-journée pour faire le bilan de l’année 2018, découvrir ou redécouvrir les activités du Groupe, et partager les objectifs et perspectives 2019.

Le 24 avril dernier, près de 200 personnes ont répondu présentes à Francheville. Après un temps très institutionnel , la matinée s’est poursuivie autour de trois tables rondes avec la participation de partenaires, acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, pour un échange sur des projets innovants et qui contribuent au bien-vieillir de nos aînés.

  • « Le Viager solidaire » avec  Sébastien Tchernia, fondateur de la société coopérative « Les 3 colonnes » 

Une nouvelle approche pour le maintien à domicile des personnes âgées

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  • « La Télémédecine » avec Christian Moulin de Toktokdoc

Un nouveau service pour répondre aux défis d'aujourd'hui

Découvrir la table ronde

  • « Les Samedis à la Villa Lumière » en présence de l’équipe de l’accueil de jour

Villa Lumière Accueillir, informer, écouter les aidants proposer un moment de répit le week-end

Découvrir la table ronde

Découvrez également les montages vidéos projetés lors l’AG :

Téléchargez le Rapport Annuel 2018 du Groupe : ici

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Double célébration dans notre ehpad de la vérandine

Publié le 28 05 19

La Vérandine (Lyon 8e) est le 4e établissement du Groupe Associatif ACPPA. Ouvert en 1989, l’EHPAD accueille 95 personnes âgées. Trente ans plus tard, vendredi 24 mai 2019, le Groupe ACPPA a célébré le 30e anniversaire de l’établissement et à cette occasion a inauguré son extension avec la création d’une Unité Protégée pour Personnes Dépendantes Psychiques (UPDP), d’une capacité de 14 places.

Près d’une centaine d’invités (salariés, familles, partenaires) avait fait le déplacement pour partager ce moment, plusieurs élus nous ont également fait l’honneur de leur présence dont Laura FERRARI, adjointe à la mairie du 8e arrondissement, Françoise RIVOIRE, adjointe au Maire de Lyon, en charge des Liens intergénérationnels et des Personnes Agées, et Murielle LAURENT, Vice-Présidente de la Métropole de Lyon déléguée à l’Action Sociale et éducative.

Après 30 ans de fonctionnement, la Vérandine est un établissement toujours très apprécié pour sa qualité d’accompagnement des personnes accueillies. Pour autant, le bâtiment vieillissant nécessite d’être mis aux normes de sécurité et de confort actuelles, afin d’assurer une continuité de prise en charge des résidents dans les meilleures conditions. Des travaux de modernisation sont engagés dès 2017 en partenariat avec Lyon Métropole Habitat propriétaire de la résidence. Ils s’échelonneront jusqu’en 2022 en site occupé, pour une réhabilitation totale de l’établissement d’un coût global de 5,4 millions d’euros TTC (dont 1,4 million d’euros pour l’extension de près de 500 m2). Ce projet d’extension et de restructuration totale de l’établissement, très attendu également par les équipes, contribuera au bien- être de tous, résidents, familles et personnel.

Rendez-vous en 2022 pour l’inauguration du nouvel établissement !

Cliquez ICI si vous souhaitez revivre l'histoire de La Vérandine en vidéo.

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